醒醒吧，上市不等于上岸！

很多老板都把IPO上市定为企业发展的终极目标，认为只要成功实现上市就能彻底解决企业和自身的所有问题。

殊不知，上市不等于上岸。

对企业如此，对老板亦如此。

不论何时何地，不论何种审核机制，永远只有极少数行业翘楚才能上市。

企业想要健康地发展壮大，最终实现上市，需要不断优化发展战略以适应行业变化，不断加强公司治理以满足规范运作，不断强化账务核算以实现财务规范，不断细化业务流程以提高生产效率，不断改进内部管理以增加员工满意度，不断自我革新以保证产品服务质量和公司长期竞争优势。

企业上市后可以获得更多的资金，自身实力和市场声誉大幅增加，但还是要做好业务发展和规范运作的内功，否则就会像很多上市公司一样——上市即巅峰，之后一路下滑，最终要么退市破产，要么委身卖壳。

对老板而言，上市的确可以实现身家的暴涨，瞬间达到几十亿上百亿元，但这些很多时候只不过算是纸面财富。

一方面，大股东至少锁定满三年才可以减持，如果公司经营不及市场预期，待到老板可以减持时，股价以大幅回调。

另外一方面，老板想要减持需要提前公告，且三个月内通过二级市场竞价交易减持比例不得高于1%，结果就是老板减持很难。

所以，上市之后，老板还得继续勤勤恳恳的经营企业，不能像中彩票一样，中完就不好好工作了。

总之，上市只是企业发展的一个重要的阶段性目标，而非终极目标，不管上市与否，企业都应该做好基础工作，顺其自然的上市。

企业经营的好了，不管是否上市，老板个人财富自由也都顺理成章，建议不要抱着上市就是上岸的心态，去闯关上市。

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